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DOMUNI UNIVERSITAS

A la carte

Tous les cours sont accessibles à la carte, suivant les intérêts de chacun. Domuni-Universitas offre ainsi la possibilité de choisir un ou plusieurs cours, sans programme prédéfini, selon une grande flexibilité. Chacun peut personnaliser son parcours, l'initier ou le compléter, selon ses besoins

Les cours à la carte se suivent selon deux formules :

  • en totale autonomie, à son rythme, à la manière d'un auditeur libre. L'étudiant reçoit alors le cours par mail.
  • avec suivi et validation, à son rythme toujours, dans un délai de 12 mois. L'étudiant est inscrit sur la plateforme d'enseignement MyDomuni, où il suit le cours, comme tous les étudiants réguliers, bénéficiant d'un accompagnement pédagogique. Cette formule permet d'obtenir une attestation de réussite et les crédits ECTS transférables.

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Analyse des états financiers

Analyse des états financiers

Ce cours est destiné aux étudiants pour travailler sur les principaux outils et techniques d'analyse des états financiers du point de vue des créanciers et des investisseurs.

Business Plan et Valorisation d'entreprise

Business Plan et Valorisation d'entreprise

Comment élaborer un business plan et valoriser son entreprise? Quel est le réel contexte socio-économique de l'entreprise ? Comment évaluer des titres de participation ?

 

Comportement Organisationnel

Comportement Organisationnel

Le cours Comportement Organisationnel (C.O) se propose d’explorer le rapport entre les comportements humains tant individuels que de groupes et l’organisation. 

Comprendre l'analyse financière

Comprendre l'analyse financière

Chacun des acteurs de l'entreprise (dirigeants, actionnaires, salariés, clients, fournisseurs, banquiers, etc.) est concerné par la santé économique et financière de celle-ci. Le modèle d'analyse financière développé ici propose une démarche permettant à chacun d'entre eux d'apprécier la performance de l'entreprise, selon son propre référentiel.

Comptabilité Managériale

Comptabilité Managériale

La comptabilité managériale forme avec les autres types de comptabilité le système comptable de l’entreprise.

Contrôle de gestion

Contrôle de gestion

Ce cours est un résumé de toutes les notions dont un professionnel a besoin pour mener à bien ses missions.

Cours d'économétrie

Cours d'économétrie

L’économétrie, discipline essentielle pour les étudiants en économie de niveau master, constitue un pont crucial entre la théorie économique et l’analyse empirique des phénomènes économiques. Ce cours vise à familiariser les étudiants avec les outils nécessaires pour comprendre et interpréter les relations complexes entre les variables économiques à partir de données empiriques.

Culture d’entreprise

Culture d’entreprise

Ce cours tente de rassembler les concepts théoriques essentiels inhérents à la culture d’entreprise et de les appliquer au maximum à des situations et des problématiques réelles rencontrées en milieu professionnel. 

Démarches et outils Marketing

Démarches et outils Marketing

Tous les savoirs et outils essentiels en marketing (segmentation, positionnement, mix-marketing, offre de service…) et les méthodologies propres à la discipline

E-séminaire : Théories des Organisations et du management

E-séminaire : Théories des Organisations et du management

Le séminaire est accessible aux étudiants de Master inscrits à Domuni Universitas et il accueille aussi des auditeurs libres.

 

Date du séminaire :

du 14 avril au 8 juin 2025

 

 

Economie Managériale

Economie Managériale

Il s’agit d’un cours obligatoire des programmes d’études en sciences économiques (spécialités : Master en Administration des Entreprises et des Organisations

Économie sociale et solidaire

Économie sociale et solidaire

Qu’est-ce que l’Economie Sociale et Solidaire ?

Egalité et diversité dans les entreprises et le organisations

Egalité et diversité dans les entreprises et le organisations

Le présent cours met à la disposition des apprenant-e-s les principes fondamentaux de l’observance de la diversité en tant qu’outils de l’égalité et propose quelques approches/modèles pratiques y relatifs.

Élaboration et gestion de projets

Élaboration et gestion de projets

Ce cours passe en revue toutes les étapes de l’élaboration et de la gestion d’un projet, depuis la conception sur papier jusqu’à la clôture. Il décrit toutes les étapes intermédiaires et procure tous les outils pour mener à bien la fonction de chef de projet.

Éléments d'Économie Politique

Éléments d'Économie Politique

Dans la réalité quotidienne, les humains posent des actes : acheter, vendre, produire des biens, travailler, épargner, investir… Ces actes sont qualifiés d' « économiques ». L’économie, qu’est-ce ?

L'étude de l’économie politique au début du premier cycle des sciences économiques permet :

  • la compréhension des concepts et mécanismes de base de la réalité économique.
  • l'introduction à l'analyse de choix des agents économiques dans les activités et opérations économiques.
  • l’introduction à la compréhension des fonctions économiques fondamentales : consommer, produire, échanger.

Empowerment et Finance

Empowerment et Finance

Cet essai tente de poser sur l’investissement socialement responsable (ISR) un regard différent de celui des experts de la gestion d’actifs et de celui des professionnels de l’épargne.

 

English for Economics (SHS-ETC09)

English for Economics (SHS-ETC09)

This course aims at expanding students’ vocabulary and improving their understanding of the body of knowledge in Economics.

 

Entrepreneuriat et Innovation

Entrepreneuriat et Innovation

Il s’agit d’un cours obligatoire des programmes d’études en sciences économiques (spécialités : Master en Administration des Entreprises et des Organisations

Ethique économique

Ethique économique

La première partie du cours assure les fondements, des besoins. La deuxième partie s’attache à l’éthique macro-économique. La thèse est celle de la nécessité de la médiation politique pour saisir les enjeux d’éthique macro-économique. La troisième partie est consacrée à l’éthique micro-économique.

Ethique économique 1ère partie

Ethique économique 1ère partie

Pour porter un jugement éthique sur l'économie, il faut faire l'effort de comprendre les mécanismes économiques. Il faut aussi passer par la philosophie et l’anthropologie pour comprendre ce qu’est l’éthique et qui est l’homme. L’éthique économique est donc, par essence, pluridisciplinaire.
 

Ethique économique 2ème partie

Ethique économique 2ème partie

Beaucoup de termes sont utilisés pour ce que les anglo-saxons appellent « business ethics » : éthique de l’entreprise, éthique en entreprise, éthique des affaires, éthique dans l’entreprise, mais aussi responsabilité sociale de l’entreprise, voire entreprise citoyenne. Le terme « éthique de l’entreprise », souvent utilisé, pose un problème de fond : une entreprise peut-elle avoir une éthique ?
 

Ethique économique et sociale

Ethique économique et sociale

L’éthique économique et sociale est une approche nouvelle rendue nécessaire dans le tourbillon des crises financières et économiques récentes, d’autant plus qu’avec la mondialisation,les impacts de ces crises sont planétaires et affectent des populationsqui ne sont pas responsables

Finance d'entreprise et finance de marché : la titrisation

Finance d'entreprise et finance de marché : la titrisation

Ce cours présente les principes de bases de la titrisation.  (le contenu du cours est en anglais)

Gestion de l’information et de la communication (SHS-COMM11)

Gestion de l’information et de la communication (SHS-COMM11)

Dans un monde en constante mutation, la gestion de l’information et de la communication est devenue une compétence essentielle. Que ce soit dans le domaine professionnel, institutionnel ou personnel, la maîtrise des flux d’information et la capacité à communiquer efficacement conditionnent la réussite des individus et des organisations. En s’appuyant sur des concepts clés et des études de cas, il offre aux étudiants une compréhension approfondie des stratégies et des outils permettant de gérer ces processus de manière efficiente et éthique.

Gestion des Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines

L’importance de la fonction RH dans une organisation.

Gestion du temps

Gestion du temps

L’objectif général du cours est de permettre aux étudiants d’acquérir les notions essentielles à la gestion efficace de leur temps et de leurs priorités.

Histoire économique et sociale

Histoire économique et sociale

Le cours présente les grandes évolutions économiques et sociales que l’Europe a connues depuis le XVIe siècle jusqu’à aujourd’hui, des origines du capitalisme à la mondialisation actuelle.

Initiation à la logique comptable

Initiation à la logique comptable

Un « guide méthodologique d'apprentissage de la comptabilité comme outil de gestion », destiné aux non-spécialistes désireux de comprendre le fonctionnement de la comptabilité. 

Introduction au contrôle interne

Introduction au contrôle interne

L'objectif ultime du contrôle interne est bien la maîtrise des risques inhérents à l'activité de l'organisme et la conduite de ses opérations de la façon la plus efficiente et sécurisée possible.

L'Entreprise et les Grands Enjeux de Société

L'Entreprise et les Grands Enjeux de Société

Ce séminaire propose une analyse critique et multidisciplinaire de la place de l'entreprise dans la société moderne.

La mondialisation

La mondialisation

Le cours concerne les origines et les différentes facettes de la mondialisation, le développement durable et l’économie sociale et solidaire.

La politique et stratégie d'entreprise

La politique et stratégie d'entreprise

Comment une entreprise peut-elle rester compétitive et avoir un avantage concurrentiel durable ? En réfléchissant à cette question, il est indispensable pour un dirigeant d’entreprise de définir les stratégies qui ont une compréhension claire de la raison pour laquelle une entreprise existe et de l'importance de l'entreprise sur le marché.

La subsidiarité

La subsidiarité

Ce cours vise à dégager les principes et les applications de la subsidiarité

Le Mal-nagement

Le Mal-nagement

En tête du cortège marche la bureaucratie, assurée, sûre d’elle même, impériale et orgueilleuse, avec l’air entendu des gens qui ont des relations partout, et qui ont le bras long ! Juste derrière, chemine pesamment le Pouvoir, sa tête, rouge, est celle des apoplectiques. En troisième position trottine l’armée innombrable de ceux « qui font à peu près ». En milieu de cortège, le foutoir de l’inorganisation s’installe. Pressant le pas, car elle est toujours en retard, voici ensuite la grande évaporée de l’action éthérée, qui joue les intellectuelles, parle le latin des théoriciens et des beaux esprits,.. 

Le Management en action

Le Management en action

Comment agir efficacement en qualité de Manager ?

Le marché de l'art. Les acteurs, le fonctionnement, les challenges

Le marché de l'art. Les acteurs, le fonctionnement, les challenges

Pour ce cours nous avons choisi une approche basée sur la pratique avec des exemples concrets.

Les 8 portes vers l'emploi

Les 8 portes vers l'emploi

J’ai écrit ce cours afin de synthétiser ce que m’ont appris 11 années passées à accompagner des groupes et des personnes dans leur recherche d’emploi. Ce travail s’appuie sur une longue pratique du recrutement, comme DRH, dans tous types d’organisations, secteurs public et privé, Industrie et services, entreprises française et étrangère

Les Fondamentaux du Leadership

Les Fondamentaux du Leadership

Le leadership est la capacité d'influencer d'autres personnes pour atteindre des objectifs bien déterminés

Liberté économique et bien commun

Liberté économique et bien commun

Le bien commun a pour but véritable l'épanouissement de chaque personne et comporte donc une dimension matérielle et une dimension spirituelle. Ce principe est au coeur de la doctrine sociale de l'Église.

Macroéconomie

Macroéconomie

La macroéconomie est l'étude de l'activité économique dans son ensemble. La microéconomie analyse les décisions et les comportements des unités économiques individuelles: consommateurs, producteurs, détenteurs des facteurs etc...

Management et DRH : Les différents modèles

Management et DRH : Les différents modèles

Ce livre présente l’avantage d’avoir été écrit par un praticien de la fonction RH, qui, au travers d’une expérience large et diversifiée, secteurs public et privé, est en mesure de témoigner de la fonction dans sa diversité et d’aborder, franchement, certaines problématiques, qui font du poste de DRH, une fonction réellement « singulière ». 

Management et Ressources Humaines : le choc des cultures

Management et Ressources Humaines : le choc des cultures

Schématiquement, deux grands modèles managériaux cohabitent actuellement en France : un management « démarche et moyens » et un management « au résultat ». L’auteur Jean Bretin, à travers une carrière de DRH, a eu l’occasion de travailler dans tous les types d‘organisation, dans l’Industrie comme dans les Services.

Management Stratégique

Management Stratégique

L’objectif général du cours est de permettre aux étudiants de comprendre les enjeux du management stratégique et d’en maîtriser les aspects fondamentaux et la démarche.

Marketing

Marketing

Après l'étude de ce cours l’étudiant sera capable de définir et mettre en application les principaux concepts utilisés en marketing tels la segmentation, et le positionnement.

Mathématiques générales

Mathématiques générales

Ce cours s’adresse aux étudiants qui aspirent embrasser les études en sciences économiques. Il leur fournit des outils mathématiques de base permettant d’affronter les autres cours du cursus qu’ils veulent commencer.

Microéconomie

Microéconomie

La microéconomie analyse également les conditions d’équilibre d’autres marchés : le monopole, le duopole etc.

Notions de finance

Notions de finance

Ce cours est une introduction à la finance d’entreprise.

Philosophie de l’entreprise

Philosophie de l’entreprise

« Philosophie » et « entreprise », voici qui sonne comme un alliance de termes, un véritable oxymore. Qu’est-ce que la philosophie, cette entreprise de réflexion rationnelle, axée vers la recherche de la « vie bonne », aurait à faire avec des organisations dont le seul but semble être le profit, indépendamment de toute question éthique, la seule rationalité étant celle du calcul des coûts et des bénéfices ?

Principes de management

Principes de management

Ce cours permet à l’étudiant de découvrir les différentes fonctions de management.

Psychologie générale

Psychologie générale

Le cours de Notions de psychologie permettra aux étudiants d’avoir une vision globale sur la psychologie et son évolution à travers le temps.

Réseaux sociaux de communication et Marketing

Réseaux sociaux de communication et Marketing

L’objectif de ce cours est de faciliter la compréhension théorique des réseaux sociaux par l’étude des concepts et des théories élaborées sur leur mode de constitution (des forces et les motivations à leur base), leurs composantes, leur pouvoir et leur usage, aussi bien dans la vie ordinaire que la vie virtuelle (via internet).

Statistique descriptive

Statistique descriptive

La statistique a pour but d’interpréter les données obtenues au cours des études d’un phénomène, afin d’en tirer des informations. On distinguera les résultats obtenus lors de l’étude d’un phénomène  ou (données statistiques) et la (méthode statique) qui a pour objet l’étude rationnelle de ce phénomène.

Statistiques et analyse des données

Statistiques et analyse des données

Historiquement parlant, la statistique était un art favorisant la bonne gestion d’un Etat. Nous pouvons situer le début de la statistique à l’apparition et la manipulation des nombres entre le 4ème et le 2ème millénaire avant Jésus Christ. Les hommes utilisaient la statistique pour recueillir des renseignements chiffrés sur la population et les richesses.

Téologia et economia

Téologia et economia

Desde el inicio de la creación, Dios destinó los bienes de la Tierra para la satisfacción de las necesidades de las criaturas que en ella viven. Esos bienes tienen como función el proveer el sustento que permite la prolongación de la vida de las especies.

Théories de l'échange international

Théories de l'échange international

L’échange international concerne toutes les transactions portant sur l’achat et la vente des biens, des services à l’étranger. 

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