DOMUNI UNIVERSITAS

Philosophie de l’entreprise

Philosophie de l’entreprise

« Philosophie » et « entreprise », voici qui sonne comme un alliance de termes, un véritable oxymore. Qu’est-ce que la philosophie, cette entreprise de réflexion rationnelle, axée vers la recherche de la « vie bonne », aurait à faire avec des organisations dont le seul but semble être le profit, indépendamment de toute question éthique, la seule rationalité étant celle du calcul des coûts et des bénéfices ?

Code du cours: SHS-ENT06

Crédits ECTS: 6

Professeur : Alexandre Abensour

Description du cours:

Le cours développe un point de vue à la fois historique et thématique sur les approches philosophiques de l’entreprise. Après avoir resitué l’entreprise dans le champ de l’histoire de la pensée économique, sont abordés les enjeux éthiques, sociaux et culturels
de l’entreprise. Le cours montre que la philosophie permet d’apporter une approche critique et nuancée, et de prendre ainsi du recul par rapport au modèle dominant de la pure performance économique de l’entreprise.

Objectifs :

Montrer que la philosophie n’est pas une discipline abstraite et purement historique, mais qu’elle s’intéresse aux objets contemporains. Dans le cadre d’une formation économique et en business, il est important de prendre la mesure des enjeux que
représente une vision de l’entreprise qui ne soit pas purement technique et financière.

Acquis de l’apprentissage :

Il est attendu de l’étudiant qu’il se familiarise avec certains grands penseurs, soit dans le domaine social (Marx, Weber, Durkheim…), soit dans le domaine éthique (Aristote, Kant, Mill…) et avec certains débats contemporains. Certaines notions sont centrales : celle de l’éthique, de la responsabilité, de la culture.

Plan du cours :

I.  La difficile émergence de l’entreprise dans l’histoire de la philosophie. Économie, argent, travail.

II. L’entreprise, un objet social et politique indéterminé ?

III. Entreprise et richesse : que peut dire le philosophe sur l’argent ?

IV. Philosophie et décision : le comportement éthique dans l’entreprise.

V.Culture d’entreprise et théorie de l’organisation.

VI. « Responsabilité sociale de l’entreprise » : l’entreprise et la cité.