DOMUNI UNIVERSITAS

Culture d’entreprise

Culture d’entreprise

Ce cours tente de rassembler les concepts théoriques essentiels inhérents à la culture d’entreprise et de les appliquer au maximum à des situations et des problématiques réelles rencontrées en milieu professionnel. 

Code du cours: SHS-ENT07

Description du cours :

La culture d’entreprise constitue un peu l’ADN de l’entreprise. C’est un élément central du fonctionnement de l’organisme de l’entreprise. Ce cours offre un apprentissage progressif du concept de culture d’entreprise en débutant par la compréhension du concept de culture, puis de son incorporation dans le contexte de l’entreprise où sera défini son rôle. Ensuite, l’étudiant sera amené à explorer les origines de la culture d’entreprise, son processus de reproduction et la manière dont les employés sont amenés à apprendre ses composants pour en assurer sa durabilité. Puis, l’étudiant découvrira l’influence des cultures nationales dans la culture d’entreprise. Dans ce contexte, le modèle japonais sera étudié avec une attention particulière portée au rapport entre la culture japonaise et le management d’entreprise japonais. Enfin, le cours étudiera la relation entre la culture d’entreprise et le processus de communication d’entreprise.

Objectifs :

A l'issue de ce cours, l'étudiant comprendra les concepts clés de la culture d’entreprise.

Il sera en mesure de répondre aux questions fondamentales : Qu’est-ce que la culture ? Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? Quelles sont les origines de la culture et comment se transmet-elle aux employés ? Quelle est l’influence de la culture dans les cultures nationales ? Quel est le lien entre la culture et le processus de communication dans les entreprises ? En outre, l’étudiant sera capable de :

  1. Comprendre le contexte inhérent à toute culture d’entreprise ;
  2. Analyser les cultures d’entreprise et leurs composants ;
  3. Utiliser des outils et des grilles d’analyse de culture d’entreprise ;
  4. Comprendre l’implication globale du concept de culture d’entreprise dans les entreprises.

Acquis de l’apprentissage :

  1. Compréhension du contexte inhérent à toute culture d’entreprise ;
  2. Analyse des cultures d’entreprise et de leurs composants ;
  3. Utilisation des outils et des grilles d’analyse de la culture d’entreprise ;
  4. Compréhension de l’implication globale du concept de culture d’entreprise dans les entreprises.

Plan du cours :

  1. Qu’est-ce que c’est que la culture d’entreprise ? Premier concept
  2. Qu’est-ce que c’est que la culture d’entreprise ? Deuxième concept
  3. Quelles sont les origines de la culture d’entreprise et comment se transmet-elle aux employés ?
  4. Quelle est l’influence des cultures nationales ?
  5. La culture d'entreprise et le management : le modèle japonais.
  6. Culture de l'entreprise et communication.