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Beaucoup de termes sont utilisés pour ce que les anglo-saxons appellent « business ethics » : éthique de l’entreprise, éthique en entreprise, éthique des affaires, éthique dans l’entreprise, mais aussi responsabilité sociale de l’entreprise, voire entreprise citoyenne. Le terme « éthique de l’entreprise », souvent utilisé, pose un problème de fond : une entreprise peut-elle avoir une éthique ?
 

L’éthique économique et sociale est une approche nouvelle rendue nécessaire dans le tourbillon des crises financières et économiques récentes, d’autant plus qu’avec la mondialisation,les impacts de ces crises sont planétaires et affectent des populationsqui ne sont pas responsables

Ce cours présente les principes de bases de la titrisation.  (le contenu du cours est en anglais)

Dans un monde en constante mutation, la gestion de l’information et de la communication est devenue une compétence essentielle. Que ce soit dans le domaine professionnel, institutionnel ou personnel, la maîtrise des flux d’information et la capacité à communiquer efficacement conditionnent la réussite des individus et des organisations. En s’appuyant sur des concepts clés et des études de cas, il offre aux étudiants une compréhension approfondie des stratégies et des outils permettant de gérer ces processus de manière efficiente et éthique.

L’importance de la fonction RH dans une organisation.

L’objectif général du cours est de permettre aux étudiants d’acquérir les notions essentielles à la gestion efficace de leur temps et de leurs priorités.

Le cours présente les grandes évolutions économiques et sociales que l’Europe a connues depuis le XVIe siècle jusqu’à aujourd’hui, des origines du capitalisme à la mondialisation actuelle.

Un « guide méthodologique d'apprentissage de la comptabilité comme outil de gestion », destiné aux non-spécialistes désireux de comprendre le fonctionnement de la comptabilité. 

L'objectif ultime du contrôle interne est bien la maîtrise des risques inhérents à l'activité de l'organisme et la conduite de ses opérations de la façon la plus efficiente et sécurisée possible.

Ce séminaire propose une analyse critique et multidisciplinaire de la place de l'entreprise dans la société moderne.

Le cours concerne les origines et les différentes facettes de la mondialisation, le développement durable et l’économie sociale et solidaire.

Comment une entreprise peut-elle rester compétitive et avoir un avantage concurrentiel durable ? En réfléchissant à cette question, il est indispensable pour un dirigeant d’entreprise de définir les stratégies qui ont une compréhension claire de la raison pour laquelle une entreprise existe et de l'importance de l'entreprise sur le marché.

Ce cours vise à dégager les principes et les applications de la subsidiarité

En tête du cortège marche la bureaucratie, assurée, sûre d’elle même, impériale et orgueilleuse, avec l’air entendu des gens qui ont des relations partout, et qui ont le bras long ! Juste derrière, chemine pesamment le Pouvoir, sa tête, rouge, est celle des apoplectiques. En troisième position trottine l’armée innombrable de ceux « qui font à peu près ». En milieu de cortège, le foutoir de l’inorganisation s’installe. Pressant le pas, car elle est toujours en retard, voici ensuite la grande évaporée de l’action éthérée, qui joue les intellectuelles, parle le latin des théoriciens et des beaux esprits,.. 

Comment agir efficacement en qualité de Manager ?

Pour ce cours nous avons choisi une approche basée sur la pratique avec des exemples concrets.

J’ai écrit ce cours afin de synthétiser ce que m’ont appris 11 années passées à accompagner des groupes et des personnes dans leur recherche d’emploi. Ce travail s’appuie sur une longue pratique du recrutement, comme DRH, dans tous types d’organisations, secteurs public et privé, Industrie et services, entreprises française et étrangère

Le leadership est la capacité d'influencer d'autres personnes pour atteindre des objectifs bien déterminés

Le bien commun a pour but véritable l'épanouissement de chaque personne et comporte donc une dimension matérielle et une dimension spirituelle. Ce principe est au coeur de la doctrine sociale de l'Église.

La macroéconomie est l'étude de l'activité économique dans son ensemble. La microéconomie analyse les décisions et les comportements des unités économiques individuelles: consommateurs, producteurs, détenteurs des facteurs etc...