Printemps 2027

Dates

Les E-Séminaires de Printemps 2027 auront lieu du 1er mars au 24 avril 2027

Ils s’inscrivent dans la dynamique du programme académique annuel et offriront aux participants un cadre d’étude à la fois rigoureux et stimulant. Les séminaires sont destinés aux étudiants de second cycle universitaire, et peuvent accueillir, dans la limite des places disponibles, quelques auditeurs libres.

THEOLOGIE

Le diable en question(s) - Dr. Hervé Tremblay

Prêcher par des fictions (cycles épiques bibliques de l'Antiquité et du Moyen Age) - Emmanuel Dumont

Ce séminaire propose d’étudier la transmission du message chrétien à travers des formes narratives et poétiques, de l’Antiquité tardive au Moyen Âge. À partir de corpus variés — paraphrases évangéliques latines, poésie allégorique, épopée vernaculaire et roman arthurien — il analyse comment le récit devient un lieu d’interprétation théologique et de formation spirituelle. L’objectif est de comprendre comment l’Écriture est rendue intelligible, mémorisable et signifiante pour des publics et des cultures différents, sans cesser d’être interrogée quant à sa fidélité au texte biblique. Le séminaire vise également à mettre en lumière le rôle de l’imaginaire, de l’allégorie et du genre littéraire dans l’appropriation de la foi chrétienne. Sa spécificité réside dans l’articulation étroite entre analyse littéraire, histoire culturelle et réflexion théologique, en considérant le récit non comme un simple support, mais comme une véritable médiation de l’expérience croyante.

THEOLOGIE ET SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES

La Bible arabe dans les espaces partagés - Dr. Srecko Koralija

The Arabic Bible in Shared Spaces - Dr. Srecko Koralija

The objective of this seminar is to help students understand how, when, and why the biblical texts were translated into Arabic. We examine early translations attested in manuscripts such as Saint Petersburg BN Ar. NS 327, Vat. Ar. 13, and Sin. Ar. 151, exploring their historical and cultural contexts and the role of scripture in Arabic-speaking communities. Particular attention is given to the Islamic theological and cultural influences that had an impact on these translations. Through historical and linguistic analysis, as well as interreligious perspectives, participants will also gain a deeper understanding of the Greek and Syriac origins of the biblical texts in Arabic. Finally, the seminar explores how these realities can help us engage with contemporary questions.

PHILOSOPHIE

Les pathologies sociales des sociétés modernes - Dr. Augustin Wiliwoli

Introduction to Process Philosophy - Didier Peters

Process philosophy, once confined to the periphery of philosophical discourse, is increasingly recognized as a fertile framework for rethinking how we understand reality. Far from being a merely abstract doctrine, it illuminates the ways in which we conceive change, relation, and emergence—across living beings, human societies, and even the fundamental structures of nature. By foregrounding becoming rather than static being, its dynamic perspective challenges assumptions about the stability of objects, the continuity of time, and the role of human existence within a universe in constant flux.
This seminar explores the major philosophical challenges raised by processual thinking. We will address these questions in dialogue with classical philosophy, contemporary science, ethics, and more. Our ambition is not only to grasp the key concepts of processualism, but also to critically examine their implications for the way we think about reality, knowledge, and the values that guide our societies.

PHILOSOPHIE ET SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES

Ethics and Technology: AI, Surveillance, and Digital Responsibility - Dr. Isaac Mutelo

HISTOIRE DE L'ART

L'art conceptuel/ L'art brut - Laëtitia Levantis

ECONOMIE ET GESTION

Animation et mobilisation des Ressources Humaines - Dr. Wilguens Saint-Fleur

Ce séminaire explore les stratégies essentielles d'animation et de mobilisation des ressources humaines, compétences indispensables pour tout manager et responsable RH en milieu organisationnel. Face aux transformations constantes du monde du travail (numérisation, télétravail, générations multiples), la capacité à mobiliser, engager et dynamiser les équipes est devenue un avantage concurrentiel majeur.

Le séminaire propose une approche intégrée et systématique des enjeux contemporains de mobilisation des talents. Partant de la compréhension des sources de motivation (intrinsèque et extrinsèque), il aborde les stratégies concrètes pour engager les collaborateurs, accompagner le changement organisationnel, développer les compétences, cultiver une culture d'entreprise performante, et déployer des outils et techniques de mobilisation d'équipes.

Les managers et responsables RH qui maîtrisent ces compétences contribuent directement à la performance organisationnelle, à la réduction du turnover, à l'innovation et à la création d'un environnement de travail positif et productif. L'engagement des employés n'est plus un enjeu marginal : c'est une stratégie centrale de création de valeur.