MBA1 Management & Marketing

Tous les savoirs et outils essentiels en marketing (segmentation, positionnement, mix-marketing, offre de service…) et les méthodologies propres à la discipline

Schématiquement, deux grands modèles managériaux cohabitent actuellement en France : un management « démarche et moyens » et un management « au résultat ». L’auteur Jean Bretin, à travers une carrière de DRH, a eu l’occasion de travailler dans tous les types d‘organisation, dans l’Industrie comme dans les Services.

Ce livre présente l’avantage d’avoir été écrit par un praticien de la fonction RH, qui, au travers d’une expérience large et diversifiée, secteurs public et privé, est en mesure de témoigner de la fonction dans sa diversité et d’aborder, franchement, certaines problématiques, qui font du poste de DRH, une fonction réellement « singulière ». 

Le leadership est la capacité d'influencer d'autres personnes pour atteindre des objectifs bien déterminés

Il s’agit d’un cours obligatoire des programmes d’études en sciences économiques (spécialités : Master en Administration des Entreprises et des Organisations

Comment agir efficacement en qualité de Manager ?

Le séminaire est accessible aux étudiants de Master inscrits à Domuni Universitas et il accueille aussi des auditeurs libres.

Date du séminaire :

du 14 avril au 8 juin 2025

La comptabilité managériale forme avec les autres types de comptabilité le système comptable de l’entreprise.

L’objectif général du cours est de permettre aux étudiants de comprendre les enjeux du management stratégique et d’en maîtriser les aspects fondamentaux et la démarche.

Le séminaire est accessible aux étudiants de Master inscrits à Domuni Universitas et Il accueille aussi des auditeurs libres. 

Date du séminaire :

du 15 avril au 10 juin 2024

Ce cours permet à l’étudiant de découvrir les différentes fonctions de management.

Dans ce cours  nous aborderons  le captivant  sujet de l’Expérience Client !  

L’objectif de ce cours est de faciliter la compréhension théorique des réseaux sociaux par l’étude des concepts et des théories élaborées sur leur mode de constitution (des forces et les motivations à leur base), leurs composantes, leur pouvoir et leur usage, aussi bien dans la vie ordinaire que la vie virtuelle (via internet).

Après l'étude de ce cours l’étudiant sera capable de définir et mettre en application les principaux concepts utilisés en marketing tels la segmentation, et le positionnement.

Ce cours se propose de présenter l’intérêt du marketing politique au sein d’une stratégie de persuasion électorale basée sur l’habileté et la performance.

Dans un monde en constante mutation, la gestion de l’information et de la communication est devenue une compétence essentielle. Que ce soit dans le domaine professionnel, institutionnel ou personnel, la maîtrise des flux d’information et la capacité à communiquer efficacement conditionnent la réussite des individus et des organisations. En s’appuyant sur des concepts clés et des études de cas, il offre aux étudiants une compréhension approfondie des stratégies et des outils permettant de gérer ces processus de manière efficiente et éthique.

Ce séminaire propose une analyse critique et multidisciplinaire de la place de l'entreprise dans la société moderne.

Ce séminaire se tiendra en ligne, du 5 octobre au 29 novembre 2026.

Ce séminaire explore les stratégies de mobilisation des ressources humaines dans un contexte de transformation du monde du travail. Il aborde les enjeux liés à la motivation, à l’engagement des collaborateurs, à l’accompagnement du changement et au développement des compétences. Une attention particulière sera portée aux pratiques permettant de dynamiser les équipes et de renforcer la performance organisationnelle.

Ce séminaire se tiendra en ligne, du 1er mars au 24 avril 2027.

Ce séminaire explore les pratiques de gestion des conflits et de négociation en milieu organisationnel. Il aborde les styles de gestion, la médiation, l’arbitrage, la communication interculturelle et la gestion des émotions afin de développer des compétences essentielles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace.

Ce séminaire aura lieu du 4 octobre au 28 novembre 2027.