Droit international des droits de la personne (DIDP)

📌 Informations générales

Code : ACA-25-DRT014

Durée de la formation : 45 heures

Prérequis : Aucun

Modalités : Formation 100 % à distance (asynchrone – e-learning)

Frais d’inscription : 200 €

Entrée en formation : possible à tout moment de l’année

Référent(e) pédagogique et scientifique : Dr. Marie Monnet

Référent(e) handicap : Cécile Boucherle

📝 Présentation de la formation

Le droit international des droits de la personne (DIDP) occupe une place singulière dans l’ordre juridique international. Contrairement au droit international classique, centré sur les relations entre États, il vise la protection directe des individus et repose sur des normes à portée universelle, tournées vers la défense de la dignité humaine.

Il se caractérise par des règles au caractère objectif, indépendantes de la volonté des États, dont certaines sont reconnues comme impératives, c’est-à-dire s’imposant à tous, sans possibilité d’y déroger. Cette formation propose une approche structurée et accessible de ce régime juridique particulier, pour en comprendre les enjeux et les outils de mise en œuvre dans un cadre professionnel.

🎯 Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de développer des compétences opérationnelles dans le domaine du droit international des droits de la personne (DIDP), en lien avec les exigences des pratiques professionnelles dans les secteurs juridique, institutionnel, associatif et international.

Les compétences visées sont les suivantes :

Maîtriser les fondements juridiques du DIDP et comprendre sa spécificité par rapport au droit international général
Analyser et interpréter les principaux instruments internationaux de protection des droits humains (conventions, pactes, chartes)
Mobiliser le cadre juridique international pour évaluer et traiter des situations concrètes de violations des droits fondamentaux
Comprendre et utiliser les mécanismes de mise en œuvre universels, notamment ceux issus de la Charte des Nations Unies
Renforcer une posture éthique et critique, essentielle à l’action professionnelle dans les domaines de la défense des droits, de la diplomatie, du plaidoyer ou de la coopération internationale

👥 Public concerné

Cette formation s’adresse aux professionnels du droit, responsables RH, dirigeants d’entreprise, cadres d’ONG ou d’institutions internationales, ainsi qu’à toute personne souhaitant intégrer une approche juridique et éthique dans sa pratique professionnelle.

📈 Compétences visées

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :

Identifier les fondements et principes du droit international des droits de la personne (DIDP)
Analyser les instruments juridiques internationaux et en comprendre la portée normative (conventions, pactes, chartes)
Appliquer les normes du DIDP à des situations concrètes de protection ou de violation des droits fondamentaux
Utiliser les mécanismes de mise en œuvre universels, en particulier ceux issus de la Charte des Nations Unies
Développer une réflexion critique sur les enjeux contemporains de la protection internationale des droits humains
Travailler en contexte professionnel (ONG, institutions internationales, administrations publiques) en mobilisant le DIDP comme outil d’analyse, d’argumentation et d’action

📚 Contenu de la formation

Chapitre 1 – Introduction générale
Chapitre 2 – La portée du droit international des droits de la personne
Chapitre 3 – Le champ d’application
Chapitre 4 – Principes généraux
Chapitre 5 – Droits économiques, sociaux et culturels
Chapitre 6 – Droits politiques
Chapitre 7 – Droits de solidarité
Chapitre 8 – Droits collectifs
Chapitre 9 – Mécanismes de mise en œuvre issus de la Charte des Nations Unies

💻 Méthodes pédagogiques et supports

La formation est accessible en ligne via la plateforme MyDomuni, qui offre :

Des supports pédagogiques téléchargeables (PDF)
Des vidéos explicatives
Des références juridiques essentielles (textes, décisions, documents d’analyse)
Des quiz d’évaluation
Des espaces d’échange et d’accompagnement

🧑‍🏫 Accompagnement pédagogique

Les participants ont accès à une messagerie directe pour poser leurs questions et à un forum dédié, animé par les formateurs. Un accompagnement individualisé est proposé en fonction des besoins spécifiques exprimés.

✅ Évaluation des acquis

Chaque chapitre comprend un quiz de validation (QCM, mises en situation, etc.). La validation progressive permet de garantir une bonne assimilation des contenus avant de poursuivre vers les étapes suivantes.
La formation est considérée comme validée à partir d’une moyenne générale de 10 sur 20.
À l’issue de la formation, une attestation de formation est délivrée, précisant les compétences visées.

♿ Accessibilité

La formation est accessible à tout moment, depuis n’importe quel support connecté à Internet. En cas de situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être mis en place sur demande, afin de garantir un accès équitable à l’ensemble des ressources.