MBA2 Management

Connaissances théoriques et appliquées sur l'éthique et la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE, Responsabilité Sociale des Entreprises).

Schématiquement, deux grands modèles managériaux cohabitent actuellement en France : un management « démarche et moyens » et un management « au résultat ». L’auteur Jean Bretin, à travers une carrière de DRH, a eu l’occasion de travailler dans tous les types d‘organisation, dans l’Industrie comme dans les Services.

En tête du cortège marche la bureaucratie, assurée, sûre d’elle même, impériale et orgueilleuse, avec l’air entendu des gens qui ont des relations partout, et qui ont le bras long ! Juste derrière, chemine pesamment le Pouvoir, sa tête, rouge, est celle des apoplectiques. En troisième position trottine l’armée innombrable de ceux « qui font à peu près ». En milieu de cortège, le foutoir de l’inorganisation s’installe. Pressant le pas, car elle est toujours en retard, voici ensuite la grande évaporée de l’action éthérée, qui joue les intellectuelles, parle le latin des théoriciens et des beaux esprits,.. 

Ce livre présente l’avantage d’avoir été écrit par un praticien de la fonction RH, qui, au travers d’une expérience large et diversifiée, secteurs public et privé, est en mesure de témoigner de la fonction dans sa diversité et d’aborder, franchement, certaines problématiques, qui font du poste de DRH, une fonction réellement « singulière ». 

Il s’agit d’un cours obligatoire des programmes d’études en sciences économiques (spécialités : Master en Administration des Entreprises et des Organisations

Comment agir efficacement en qualité de Manager ?

Il s’agit d’un cours obligatoire des programmes d’études en sciences économiques (spécialités : Master en Administration des Entreprises et des Organisations

Le séminaire est accessible aux étudiants de Master inscrits à Domuni Universitas et il accueille aussi des auditeurs libres.

Date du séminaire :

du 14 avril au 8 juin 2025

La comptabilité managériale forme avec les autres types de comptabilité le système comptable de l’entreprise.

L’objectif général du cours est de permettre aux étudiants de comprendre les enjeux du management stratégique et d’en maîtriser les aspects fondamentaux et la démarche.

Le séminaire est accessible aux étudiants de Master inscrits à Domuni Universitas et Il accueille aussi des auditeurs libres. 

Ce cours permet à l’étudiant de découvrir les différentes fonctions de management.

Ce cours tente de rassembler les concepts théoriques essentiels inhérents à la culture d’entreprise et de les appliquer au maximum à des situations et des problématiques réelles rencontrées en milieu professionnel. 

Ce séminaire propose une analyse critique et multidisciplinaire de la place de l'entreprise dans la société moderne.

Ce séminaire se tiendra en ligne, du 5 octobre au 29 novembre 2026.

Ce séminaire explore les stratégies de mobilisation des ressources humaines dans un contexte de transformation du monde du travail. Il aborde les enjeux liés à la motivation, à l’engagement des collaborateurs, à l’accompagnement du changement et au développement des compétences. Une attention particulière sera portée aux pratiques permettant de dynamiser les équipes et de renforcer la performance organisationnelle.

Ce séminaire se tiendra en ligne, du 1er mars au 25 avril 2027.

Ce séminaire explore les pratiques de gestion des conflits et de négociation en milieu organisationnel. Il aborde les styles de gestion, la médiation, l’arbitrage, la communication interculturelle et la gestion des émotions afin de développer des compétences essentielles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et efficace.

Ce séminaire aura lieu du 4 octobre au 28 novembre 2027.