E-Séminaire : Travailler à loisir ?

Rien dans nos sociétés de loisirs n’est plus valorisé que le travail. Or rien n’est plus étrange. Car on le sait : dans les pays les plus développés, d’un côté le loisir est devenu un travail attendu que, pour stimuler la croissance économique, il revient de réduire le temps de travail des salariés pour que ceux-ci puissent profiter de tous les services de loisirs qui leur sont proposés ; de l’autre, le travail est devenu un loisir attendu que, pour favoriser le bonheur individuel, il convient d’offrir aux salariés le travail qu’ils aimeraient faire de manière à le vivre comme un loisir. Bref, le travail des uns fait le loisir des autres quand l’idéal est pourtant d’avoir non un emploi, mais un métier, en sorte de ne pas avoir à se trouver, en plus d’un travail, des loisirs. Loisirs et travail font-ils donc si bon ménage ? Si tel est le cas, pourquoi défendre bec et ongle celui-ci après avoir fait des pieds et des mains pour obtenir ceux-là ? Et faut-il former le vœu de pouvoir à l’avenir travailler à loisir ?

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