MA 1 Éthique Économique
Durée: 1 an (étalement possible)
Admission: bachelor, licence en éthique économique (ou équivalent)
Le ma 1 en éthique économique
L’économie est-elle nécessairement régie par la « loi du profit maximum » ? Les coûts sont-ils toujours évalués de manière exacte, incluant les coûts sociaux, les coûts environnementaux ?... Quelles doivent être les priorités ? Une perspective « intelligente », humaine, de l’économie ne serait-elle pas la plus « rentable » à long terme ?
Nombreuses sont les questions que ce master permet d’aborder, au plan micro ou au plan macro-économique.
Structure du programme
Le programme est structuré en :
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4 cours oblgatoires (24 ECTS)
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4 cours optionnels (24 ECTS)
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2 séminaires (12 ECTS)
à choisir parmi les cours suivants
Liste des cours
Ethique économique
La première partie du cours assure les fondements, des besoins. La deuxième partie s’attache à l’éthique macro-économique. La thèse est celle de la nécessité de la médiation politique pour saisir les enjeux d’éthique macro-économique. La troisième partie est consacrée à l’éthique micro-économique.
Histoire et enjeux éthiques de la mondialisation
Le thème : parler de la mondialisation, c’est évoquer l’histoire de l’humanité, ses étapes, son évolution. Dans un contexte chrétien et même théologique, c’est en quelque sorte, voisin d’une théologie de l’histoire, d’une approche des signes des temps, une réflexion sur l’intervention de Dieu dans l’histoire des hommes, la place de l’Esprit Saint et celle de l’Eglise.
Ethique économique 2ème partie
Beaucoup de termes sont utilisés pour ce que les anglo-saxons appellent « business ethics » : éthique de l’entreprise, éthique en entreprise, éthique des affaires, éthique dans l’entreprise, mais aussi responsabilité sociale de l’entreprise, voire entreprise citoyenne. Le terme « éthique de l’entreprise », souvent utilisé, pose un problème de fond : une entreprise peut-elle avoir une éthique ?
Liberté économique et bien commun
Le bien commun a pour but véritable l'épanouissement de chaque personne et comporte donc une dimension matérielle et une dimension spirituelle. Ce principe est au coeur de la doctrine sociale de l'Église.
Introduction à la philosophie morale
La philosophie se veut une entreprise de modestie (elle cherche la vérité sans jamais prétendre la posséder). C’est pourquoi elle a souvent suspecté la morale d’arrogance...
Comportement Organisationnel
Le cours Comportement Organisationnel (C.O) se propose d’explorer le rapport entre les comportements humains tant individuels que de groupes et l’organisation.
Egalité et diversité dans les entreprises et le organisations
Le présent cours met à la disposition des apprenant-e-s les principes fondamentaux de l’observance de la diversité en tant qu’outils de l’égalité et propose quelques approches/modèles pratiques y relatifs.
Économie sociale et solidaire
Qu’est-ce que l’Economie Sociale et Solidaire ?
Philosophie de l’entreprise
« Philosophie » et « entreprise », voici qui sonne comme un alliance de termes, un véritable oxymore. Qu’est-ce que la philosophie, cette entreprise de réflexion rationnelle, axée vers la recherche de la « vie bonne », aurait à faire avec des organisations dont le seul but semble être le profit, indépendamment de toute question éthique, la seule rationalité étant celle du calcul des coûts et des bénéfices ?